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El
Colegio Santa Teresita ha estado laborando ininterrumpidamente
durante 70 años como institución educativa privada.
El Colegio Santa Teresita conformó su identidad a partir
de la gestión de tres educadoras hermanas, Lourdes, Minetta
e Itha Roques, que aportaron al proyecto sus ideales más
puros, su acción decidida y perseverante. Dado el hecho de
que surge en el 1931, a un año del inicio de 31 años
de la dictadura de Rafael Leonidas Trujillo, pronto tuvo que tomar
posición frente a situaciones condenables, y optó
por la defensa de la nacionalidad, por el fomento de los valores
patrios, de la cultura e idiosincrasia dominicanas. |
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Durante
esos 70 años ha estado conciente de la necesidad de contribuir
a la formación de sujetos, de personas, de entes capaces
de aportar a la sociedad que les tocó vivir, no tan sólo
sus conocimientos sino actitudes de valoración hacia nuestra
nación, de participación y enriquecimiento de nuestra
cultura; orientando su actuación conforme a las normas éticas
y cristianas.
Desde su inicio, demostró que
confiaba en la capacidad para aprender de todos sin discriminación,
por lo que no hizo selección de los mejores, sino que, en
su seno acogió estudiantes provenientes de familias que optaron
por la escuela, y a cada uno le dió la oportunidad de ser
mejor cada día, de superarse a sí mismo. En sus aulas
estudiaron jóvenes no videntes, con problemas de audición,
que hoy constituyen un orgullo de nuestra sociedad.
Desde
su fundación, la Institución ha estado inmersa en
procesos de reflexión sobre el tipo de escuela que somos
y el tipo de escuela que queremos ser. Hoy en día, se inscribe
en el sin número de escuelas latinoamericanas que desean
renovarse con miras al nuevo siglo a fin de satisfacer necesidades
propias de este mundo cambiante, caracterizado por la revolución
tecnológica y científica.
Somos
conocedores de que el desarrollo educativo en Latinoamérica,
y particularmente en República Dominicana está muy
por debajo de lo requerido. Se hace imprescindible brindar alternativas
de solución para lograr sujetos más competentes, competitivos,
orientados por una mística de acción y de trabajo;
capaces de valorarse a sí mismos y su cultura, pero respetando
a los demás, apreciando los valores multiculturales; capaces
de respetar y trabajar a favor de los derechos humanos, a favor
del medio ambiente, de la niñez, de la mujer, de lo ancianos,
de los discapacitados.
Los directivos, docentes, padres y
alumnos del Colegio Santa Teresita han iniciado una reflexión
conjunta acerca de los aspectos en los cuales somos eficaces, y
en cuales debemos llevar a cabo procesos de mejora. Para determinar
la eficacia estamos prestando atención a cuatro niveles relacionados
con la misma: el contexto, la escuela, el aula, el alumno. El propósito
de determinar, hasta donde sea posible, en qué medida la
escuela responde a las expectativas de las propuestas innovadoras
del sistema educativo, a las necesidades de nuestra población
escolar; si propicia un clima y cultura escolar productivos; si
centra sus principales esfuerzos en el aprendizaje, si ofrece un
seguimiento adecuado al progreso de sus alumnos; su si sus directivos
y profesorado están actualizados o envueltos en procesos
de actualización; si ofrece oportunidades de participación
a los padres, en fin, si cumple con sus metas, y muy particularmente
con aquellas que nos identifican y nos diferencian de los demás.
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